注册送18秒提款员工会实行主席团负责制。主席团由团总支副书记、员工会主席、副主席组成，并下设各部及部长、副部长、干事，各自职责如下。

第一条 主席职责

1、负责员工会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导员工会相应部门所承办的活动；团结员工会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强员工会的凝聚力，以利于工作有效的开展。

2、定期主持召开员工会全体干部会议及各班委成员会议，传达学校、学院的决议、指示。

3、起草员工会年度、学期工作计划、活动规划及各种决议。督促并检查各部门的工作落实情况，及时向分团委及相关部门汇报工作，做好员工会学期和年度总结。

4、负责指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，经常召开各部门碰头会，听取工作意见，解决相关问题。依照员工会各项制度，对员工会各部门、各成员的工作表现进行监督、考核。

5、负责大型活动的全面指挥、协调。

6、深入员工会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解员工的思想、工作和学习情况，搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。

7、负责与兄弟院系员工会保持横向工作交流。

8、完成学校和学院安排的其他工作。

第二条 副主席职责

1、工作向主席负责，协助主席处理日常工作；

2、指导所主管部门工作；.

3、主席外出时，代理主席工作，保证院员工会的正常运转；

4、完成主席交办的其他事宜。

第三条 部长职责

1、工作向主席团负责，领导所属部门工作；

2、对所属部门副部长及干事人选进行推荐，经主席团批准后任用；

3、负责制定每次活动的具体工作计划及做工作总结，报主席团审批后送交备案；

4、当本部开展工作有需要时，可通过主席团调动其它部门协助；

5、有权建议其它部门工作情况。

第四条 副部长职责

1、积极配合部长计划并开展各项活动；

2、做好部长与干事之间的桥梁工作。

第五条 干事职责

1、对工作认真负责，努力掌握所属部门各项工作；

2、积极参加由本会组织的各项活动；

3、在部长领导下，积极参与各项活动组织工作，并提出合理建议。